۰۱
شناسایی
درک اولیه از وضعیت سلامت کارکنان و زمینه‌های سازمانی؛
نقطه شروع کل مسیر.
سلامت سازمانی، از مسئله تا اقدام
سلامت کارکنان،
فقط چکاپ نیست.
بسیاری از سازمان‌ها هر سال هزینه‌های سلامت را تکرار می‌کنند، اما تصویر روشنی از وضعیت واقعی کارکنان، گروه‌های پرریسک، و اثربخشی اقدامات خود ندارند. سینا سلامت برای همین نقطه ساخته شده است.
چرا حل این مسئله سخت است؟
سلامت سازمان، یک نقطه نیست؛ یک زنجیره است.
ارزش واقعی سرمایه‌گذاری سازمان، زمانی ایجاد میشود که همه حلقه‌های این زنجیره به‌درستی به هم متصل باشند. اگر یک حلقه قطع شود، بخش زیادی از ارزش از بین می‌رود.
۰۲
ارزیابی
معاینات، غربالگری و بررسی‌های تخصصی.
۰۳
تحلیل
تبدیل داده‌ها به شناخت الگوهای سلامت.
۰۴
اولویتبندی
تشخیص موارد نیازمند توجه بیشتر.
۰۵
مداخله
تعریف مسیر مناسب برای هر فرد یا گروه.
۰۶
خدمت تخصصی
دسترسی به خدمات پزشکی، روان و تغذیه.
۰۷
مراقبت
ادامه مسیر با برنامه و مشاوره.
۰۸
پیگیری
همراهی مستمر تا تثبیت تغییرات.
۰۹
ارزیابی مجدد
سنجش اثربخشی و شروع چرخه بعدی.
سینا سلامت، این زنجیره را یکپارچه مدیریت میکند.
از شناخت وضعیت تا پیگیری نتایج، همه حلقه‌ها در یک مسیر منسجم
و با گزارش‌دهی شفاف به سازمان.
راهکار سینا سلامت
یک مسیر منسجم،
از شناخت تا پیگیری
سینا سلامت، راهکار یکپارچه مدیریت سلامت کارکنان سازمان است. شش گام مشخص که در کنار هم، سرمایه‌گذاری سلامت سازمان را به نتیجه قابل اندازه‌گیری تبدیل میکند.
۰۱
شناخت وضعیت
درک دقیق وضعیت سلامت کارکنان و زمینه‌های سازمانی.
۰۲
تحلیل و شناسایی نیاز
تبدیل دادههای ارزیابی به شناخت نیازهای واقعی.
۰۳
طراحی مسیر سلامت
تعریف مسیر مناسب برای هر گروه و هر فرد.
۰۴
ارائه و هماهنگی خدمات
دسترسی کارکنان به خدمات تخصصی در مسیر مشخص.
۰۵
مراقبت و پیگیری
ادامه مسیر پس از ارزیابی، تا رسیدن به نتیجه.
۰۶
گزارش و تحلیل
تصویر مدیریتی از وضعیت، روندها و اثربخشی اقدامات.
قابلیت‌ها
هر قابلیت،
پاسخ به یک مسئله
هر خدمت در سینا سلامت، برای حل یک مسئله مشخص در سلامت سازمان طراحی شده است؛ نه فقط ارائه یک سرویس.
پایش و ارزیابی جامع
معاینات دوره‌ای، غربالگری تخصصی، ارزیابی عوامل خطر و بررسی‌های متناسب با نیاز سازمان.
چه مسئله‌ای را حل میکند؟
نبود تصویر روشن از وضعیت سلامت کارکنان و گروه‌های پرریسک.
خدمات تخصصی پزشکی
دسترسی به طیف متنوعی از تخصص‌ها و هدایت فرد به خدمت مناسب، در مسیر مشخص.
چه مسئله‌ای را حل میکند؟
سرگردانی کارکنان در پیدا کردن خدمت مناسب پس از ارزیابی.
سلامت روان
ارزیابی، مشاوره و خدمات تخصصی سلامت روان، متناسب با شرایط فرد و سازمان.
چه مسئله‌ای را حل میکند؟
نادیده ماندن سلامت روان به‌عنوان بخشی از سلامت سازمانی.
تغذیه و سبک زندگی
ارزیابی و توصیه‌های تخصصی متناسب با شرایط و نیاز هر فرد.
چه مسئله‌ای را حل میکند؟
نبود مسیر عملی برای اصلاح سبک زندگی پس از ارزیابی.
مراقبت و پیگیری
ادامه مسیر پس از ارزیابی، با مشاوره، برنامه مراقبتی و پیگیری مستمر.
چه مسئله‌ای را حل میکند؟
رها شدن نتایج ارزیابی بدون اقدام و پیگیری واقعی.
گزارش‌های مدیریتی
تصویری روشن از وضعیت، روندها، اثربخشی اقدامات و حوزه‌های نیازمند توجه.
چه مسئله‌ای را حل میکند؟
نبود معیار برای سنجش اثربخشی سرمایه‌گذاری سلامت.
چرا سینا سلامت؟
تفاوت در یکپارچگی است، نه در فهرست خدمات.
خدمات مشابه را بسیاری ارائه می‌دهند. تفاوت سینا سلامت در نحوه اتصال این خدمات به یک مسیر منسجم، قابل اندازه‌گیری و مسئله‌محور است.
سلامت جسم، روان، تغذیه و سبک زندگی به‌عنوان یک کل دیده میشود، نه مجموعه‌ای از خدمات جدا از هم.
نتایج ارزیابی به مسیر مشخص، خدمت مناسب و پیگیری واقعی تبدیل میشود؛ نه فقط یک گزارش.
مسیر سلامت پس از ارزیابی رها نمی‌شود؛ تا رسیدن به نتیجه ادامه پیدا میکند.
سازمان تصویری روشن از وضعیت، روندها و اثربخشی اقدامات خود در اختیار دارد.
فناوری و داده
پرونده الکترونیک سلامت و تحلیل هوشمند با هوش مصنوعی
در سینا سلامت، دادههای سلامت کارکنان در یک پرونده الکترونیک یکپارچه ثبت میشود و با کمک هوش مصنوعی تحلیل می‌گردد تا تصمیم‌گیری دقیق‌تر و مراقبت مؤثرتری شکل بگیرد.
پرونده الکترونیک سلامت
تمام نتایج ارزیابی، خدمات، مراقبتها و پیگیریهای هر فرد، در یک پرونده الکترونیک یکپارچه ثبت و نگهداری میشود. این پرونده، مبنای تصمیم‌گیری دقیق و پیگیری مستمر است.
ثبت یکپارچه سابقه سلامت هر فرد
دسترسی هماهنگ تیم مراقبت به سابقه
پیگیری روند تغییرات در طول زمان
حفظ محرمانگی و امنیت اطلاعات
تحلیل هوشمند با هوش مصنوعی
هوش مصنوعی به تحلیل دادههای سلامت، شناسایی الگوها، و اولویتبندی موارد نیازمند بررسی کمک میکند. تصمیم نهایی همیشه در اختیار تیم پزشکی است و AI نقش توانمندساز دارد.
شناسایی الگوهای پنهان در دادههای سلامت
اولویتبندی گروه‌های پرریسک
کمک به تصمیم بهتر برای تیم پزشکی
گزارش‌های تحلیلی دقیق‌تر برای سازمان
شرکای تجاری ما
در کنار سازمان‌های پیشرو
افتخار همراهی با مجموعه‌ای از سازمان‌ها و مراکز معتبر در حوزه سلامت، درمان و خدمات سازمانی کشور.
وزارت بهداشت
گروه نسیم سلامت
برکت تل
بیمارستان بانک ملی
بیمارستان عدل
+ شما
در کنار ما باشید
برای همکاری با سینا سلامت، با ما در تماس باشید.
شما چه به دست می‌آورید؟
خروجی همکاری، روی میز شما.
پس از همکاری با سینا سلامت، سازمان شما نه فقط یک سری خدمات، بلکه یک تصویر روشن و یک مسیر قابل پیگیری از سلامت کارکنان در اختیار خواهد داشت.
نمای جامع از وضعیت سلامت کارکنان سازمان.
تشخیص گروه‌ها و افرادی که به مراقبت بیشتری نیاز دارند.
مسیر روشن از ارزیابی تا خدمت و پیگیری برای هر فرد.
گزارش‌های قابل استفاده برای تصمیم‌گیری سازمان.
دسترسی هماهنگ‌شده به طیف خدمات تخصصی سلامت.
توانایی دنبال کردن روند و اثربخشی اقدامات.
یکپارچگی خدمات سلامت در یک مسیر منسجم.
امکان ارزیابی نتایج و بازگشت سرمایه سلامت سازمان.
بیایید درباره سلامت کارکنان سازمان شما صحبت کنیم.
وضعیت فعلی سازمان شما را بررسی می‌کنیم، چالش‌های اصلی را می‌شناسیم و درباره مسیر مناسب همکاری گفتگو می‌کنیم.
در یک جلسه کوتاه، تصویری روشن از وضعیت فعلی و گام‌های بعدی به دست خواهید آورد.
بررسی وضعیت فعلی سلامت سازمان
شناسایی چالش‌های اصلی
پیشنهاد مسیر همکاری